Conócenos

Nuestro compromiso es impulsar el desarrollo integral de las personas y las empresas, brindando soluciones estratégicas y de alta calidad, creativas e innovadoras, accesibles e incluyentes, de capacitación, consultoría y certificación de competencias laborales.

Nuestro objetivo

Impulsar al nivel de excelencia las competencias del talento humano (desde el saber, saber ser, saber hacer), mediante la adquisición, actualización, desarrollo y certificación de sus competencias para el mejor desempeño de sus funciones y mejorar su calidad de vida.
Promover la profesionalización del talento humano, a través de la certificación de competencias.
Proveer herramientas que favorezcan al incremento de la productividad y competitividad de las organizaciones.

Servicios

Capacitación

Formamos y potencializamos el capital humano de tu organización

Servicios

Cursos
Talleres
Conferencias
Capaciteatro

Líneas de Trabajo

Estándares de Competencias Laborales
Competencias docentes
Desarrollo y Bienestar Humano
Transformación Organizacional
Igualdad e Inclusión

Modalidades de capacitación

Abierto: El curso es abierto para todo público en fecha, lugar y horario asignado por CL Experience.
Incompany: “El curso en tu empresa”. Programas diseñados de manera personalizada, acorde a los objetivos y necesidades de tu organización.
Online: Centro Virtual.

Cobertura a nivel nacional

Metodología

Nuestra metodología se basa en la capacitación por competencias y el aprendizaje experiencial. Su desarrollo, es 80% práctica y 20% teórico, dependiendo principalmente del tema y de las necesidades específicas a abordar.

El diseño y ejecución de la capacitación esta enriquecida con técnicas grupales, instruccionales y el uso de diversos recursos didácticos que promueven la participación y la interacción del grupo; la adquisición, la actualización y el desarrollo de competencias (desde el saber, saber hacer, saber ser).

Así mismo, empleamos la Andragogía, que se centra en la educación de las personas adultas, quienes buscan que lo aprendido se transforme en experiencias aplicables a lo que realizan o de acuerdo con sus intereses. Por ello, al término de cada evento en el que participan, las personas generan compromisos para la aplicabilidad del aprendizaje adquirido.

Diseñamos programas a medida (ad hoc).
Adaptamos nuestros servicios a las necesidades y requerimientos específicos de su organización.

“Solo hay algo peor que formar a tus trabajadores y que se vayan. No capacitarlos y que se queden”. Henry Ford

Consultoría

Ofrecemos soluciones a tu organización para la trasformación y mejora de sus prácticas

Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y desarrollo de Programas de Capacitación.
Diagnóstico de clima laboral.
Acompañamiento para el registro de sus programas de capacitación ante la STPS.
Desarrollo de Estándares de Competencia e Instrumentos de Evaluación, bajo la metodología CONOCER, públicos o institucionales.
Implementación del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015
Implementación de la Norma NOM-035-STPS-2018, factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Implementación de la Norma NMX-R25-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Asesoría para la inclusión laboral, a fin de generar prácticas y espacios incluyentes y accesibles.
Desarrollo de Auditoría Internas de los Sistemas de Gestión implementados o en vías de implementación. Formación del personal auditor.

Certificación de Competencias Laborales

Ofrecemos soluciones a tu organización para la trasformación y mejora de sus prácticas

Las competencias de las personas son el conjunto de los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral.

La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan, sin importar como los hayan adquirido, con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia.

Beneficios de Contar con un Certificado de Competencia

Superación personal y mayor motivación
Mejores ingresos
Movilidad laboral
Mejores empleos
Reconocimiento Social y Laboral
Reconocimiento de la SEP

Beneficios para la Organización

Asegurar la calidad del trabajo realizado.
Incrementar la competitividad tanto del personal como de las empresas.
Facilitar la obtención de certificaciones empresariales.
Eficacia y eficiencia en sus procesos.
Incremento en sus ingresos y participación en el mercado.
Reducción de las situaciones de riesgo en producción o prestación de servicios.
Permite crear fidelidad con sus clientes.
Mejora continua de sus procesos, productos y servicios.

Estándares de Competencia Laboral

EC0217. Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial
EC0301. Diseño de cursos de formación de capital humano, sus instrumentos de evaluación y material didáctico
EC0249. Proporcionar Servicios de Consultoría General
EC0105. Atención al ciudadano en el servicio público
EC0076. Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
EC0074. Coordinación de grupos técnicos de expertos del Estándar de Competencia

¡Certifica tu competencia!

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PLATICA GRATUITA

“Certificación de competencias laborales»

Diagnóstico Sin Costo

Atención individual y a grupos

Certificado de Competencia Laboral, avalado por la Secretaría de Educación Pública y valido a Nivel Nacional

Consultoría para:

Desarrollo de Estándares de Competencia e Instrumentos de Evaluación, bajo la metodología CONOCER.
Asesoría para la conformación de Centros de Evaluación.